Tänk om man kunde ta och sätta folk att göra jobb, utifrån deras kompetens för det jobb de ska utföra, och inte efter deras placering i organisationen.
jag är så less på folk som ska kravställa mjukvara som inte begriper ett skit om vad det innebär...
I mitt arbete, (i Försvarsmakten) hade vi tidigare en skrift benämnd AR2 (Armereglemente 2). Är du inte bakant med denna skrivft kan jag berätta att den handlade om Taktik och operationer och hur man planerar, genomför och leder dessa. En av de centrala punkterna i denna och en passage som i princip alla kunde recitera var denna; "till chef skall utses den som är mest lämpad, oaktat tjänsteställning och grad." AR2 är sedan flera år upphävd och det var nog lika bra. Det lät bra och var nog sant men blev mest läpparnas bekännelse...
SvaraRaderaJa, där känns det ju extra sant.
SvaraRaderaI min bransch är det så att man förutsätter att alla ju använder datorer, så då vet väl alla hur man ställer krav på ny mjukvara. Alltså tar man den som har bäst koll på verksamheten, och så får vederbörande ställa krav. Det blir sällan bra.
Ett bra exempel är ett ritprogram.
"Man ska kunna göra linjer."
Kan någon definiera "Linje"?