torsdag 6 mars 2014

Om att göra Om.

Varje gång någon ny tar över rodret, skall vederbörande prompt sätta sin egen djävla prägel* på omgivningen. Ju högre upp man är, desto mer tilltalande är Omorganisation. Ofta för att allt** ska bli tydligare.

Ja, jag vet. Vi gör om allt, som folk äntligen lärt sig och fått på plats, för då blir det... TYDLIGARE!

Som att bajsa på golvet för att hålla det rent.

Och nu hittar jag inga dokukment längre.

* läs Olla
** Struktur, ansvarsfördelning, kontaktvägar, beslutsordning, incidentrapportering...

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar